|
|||||
|
|
| 高校人才招聘问题研究 | |
| 引用本文： | 贺美亮,潘,卓.高校人才招聘问题研究[J].合作经济与科技,2014(11):20-21. |
| 作者姓名： | 贺美亮 潘 卓 |
| 作者单位： | 河北金融学院,河北·保定 |
| 基金项目： | 河北省人力资源和社会保障研究课题（编号：JRS-2013-5004） |
| 摘 要： | 高素质人才在高校中居于核心地位,做好高素质人才的招聘工作是高校人力资源管理的重要内容,对于高校战略目标的实现起着重要作用,因此把好招聘质量关是保证师资队伍高素质的关键。本文从目前高校人才招聘条件及面试等方面,探讨高校人才招聘中存在的问题,并提出建议。 |
| 关 键 词： | 高等学校 高素质人才 招聘 人力资源管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |