|
|||||
|
|
| 能力的培养与平衡——多元虚构和多元事实(下) | |
| 引用本文： | 休曼特拉·戈歇尔 ,亨利·明茨伯格 ,詹正茂.能力的培养与平衡——多元虚构和多元事实(下)[J].IT经理世界,2005(8). |
| 作者姓名： | 休曼特拉·戈歇尔 亨利·明茨伯格 詹正茂 |
| 摘 要： | 组织在本质上是不稳定的,特别是多元化的组织。最好的情况就是通过定期调整它们微妙的平衡来实现一种动态的均衡。 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |