|
|||||
|
|
| 电网企业实施文化管理战略问题探讨 | |
| 作者姓名： | 刘思强 钟建秋 |
| 作者单位： | [1]长沙理工大学管理学院 [2]湖南省电力公司常德电业局 |
| 摘 要： | 企业化管理已成为电网企业管理创新的内容之一，国家电网公司的企业化建设体系正逐步推广，各省网公司也相应的围绕国网公司化理念打造执行化。由于电力行业和电力企业均处在改革之中，电网企业化呈现“变革化”的特征，因此确定企业化战略的方向是决定电网企业化建设是否取得实效的关键。电网企业化战略必须与经营战略相适应，并适应社会、技术、市场、改革的需要。对于企业化战略如何突出执行化的目标，服务于企业管理、经营、发展的实践需要，本作了深入的探讨，为我们加强企业化建设拓展了思路。[编按] |
| 关 键 词： | 企业文化建设 国家电网公司 文化管理 经营战略 管理创新 文化理念 电力企业 电力行业 企业管理 改革 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |