首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

企业家人力资本与企业绩效:一个理论分析模型
作者姓名:付维宁
作者单位:兰州大学经济管理学院,甘肃,兰州,730000
摘    要:传统观点认为,企业家能力和企业家努力水平是影响企业家人力资本与企业绩效的关系的主要内生变量。本文在分析已有研究成果的基础上,提出了一个企业家人力资本与企业绩效关系的分析模型,试图从更广泛和更深入的角度探讨企业家人力资本对企业绩效的影响,为理解转型期我国企业家人力资本对企业绩效的影响提供思路。

关 键 词:企业家人力资本  企业家人力资本产权  企业绩效
文章编号:1008-2700(2003)05-0054-06
修稿时间:2003-07-28
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《首都经济贸易大学学报》浏览原始摘要信息
点击此处可从《首都经济贸易大学学报》下载全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号