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| 工程技术人员胜任特征模型的理论框架 | |
| 引用本文： | 陈德安,刘野.工程技术人员胜任特征模型的理论框架[J].现代商业,2012(26):179. |
| 作者姓名： | 陈德安 刘野 |
| 作者单位： | 中国有色（沈阳）冶金机械有限公司,辽宁沈阳,110141 |
| 摘 要： | 首先对胜任特征模型及相关研究进行详细的介绍,结合工程技术人员岗位介绍构建胜任特征模型的基本过程,并提出工程技术人员岗位胜任特征模型的构成要素,最后从工作分析、招聘与配置、员工培训三个方面阐述胜任特征模型在人力资源管理体系建设中的作用。 |
| 关 键 词： | 工程技术人员 胜任特征 胜任特征模型 人力资源管理 |
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