国有林场改革成效评价——职工获得感的统计分析 |
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引用本文: | 乔玥,陈文汇,曾巧.国有林场改革成效评价——职工获得感的统计分析[J].林业经济问题,2019(1). |
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作者姓名: | 乔玥 陈文汇 曾巧 |
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作者单位: | 北京林业大学经济管理学院 |
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摘 要: | 利用国有林场职工监测数据,基于物质维度和精神维度,从改革后职工自身的收益情况、职工对林场的整体评价、职工对林场管理方式的评价等方面,采用比较分析法和主成分分析法对国有林场改革职工获得感进行分析。研究结果表明:国有林场改革后职工获得感有所提升,改革进程与职工获得感呈强正相关性,改革促进了林场的可持续发展。但林场整体基础设施环境一般,场部相对较好,管护站点则较差。同时,在领导班子建设方面应注重自主、公平,仍需提高领导水平。
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关 键 词: | 国有林场 改革成效 获得感 主成分分析法 |
Evaluation on the Effectiveness of State-owned Forest Farm Reform:Statistical Analysis of Employees' Sense of Gain |
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Institution: | ,School of Economics and Management,Beijing Forestry University |
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Abstract: | |
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Keywords: | state-owned forest farms reform effectiveness sense of gain principal component analysis |
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