人工智能企业战略变革与绩效的关系研究——基于内部控制的调节作用 |
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引用本文: | 郭志岗,李朝红.人工智能企业战略变革与绩效的关系研究——基于内部控制的调节作用[J].绿色财会,2020(1):26-34. |
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作者姓名: | 郭志岗 李朝红 |
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作者单位: | 西南林业大学会计学院 |
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基金项目: | 2020年云南省教育厅科学研究基金项目"战略变革与企业绩效关系的实证研究";项目编号2020J0424 |
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摘 要: | 本文以RESSET数据库中2010-2018年人工智能概念板块的37家上市企业为样本,以战略变革和内部控制为切入点,构造实证分析模型来研究战略变革与企业绩效之间的关系以及内部控制的调节作用。结果表明:人工智能企业总体战略变革与绩效之间呈显著的倒U型关系,内部控制的投入对企业总体战略变革与绩效的倒U型关系具有显著的正向调节作用。具体的职能战略方面,市场营销战略、研发战略、生产运营战略和财务战略变革均与企业绩效之间呈显著的倒U型关系,而人力资源战略变革与企业绩效呈负相关关系。内部控制的投入对市场营销战略、生产运营战略和人力资源战略变革与绩效的倒U型关系具有显著的正向调节作用,对研发战略和财务战略变革与绩效的关系具有负向调节作用。
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关 键 词: | 战略变革 企业绩效 内部控制 人工智能 |
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