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| 资产重组＋文化重组=双赢——小天鹅企业兼并重组的成功实践 | |
| 作者姓名： | 肖文 |
| 摘 要： | 从企业兼并重组的微观角度看,文化差异的客观存在给企业重组带来了种种障碍和困难,导致了许多令人百思不得其解的困惑。但是,辩证地看,正是由于存在着企业文化差异,才给企业发展提供了众多的空间和机会,为善于思考、勇于创新的人展示了更多施展才能的机遇。小天鹅的崛起是因为企业内部有一种巨大的精神因素在起作 |
| 关 键 词： | 资产重组 文化重组 文化差异 企业兼并 企业重组 |
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