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| 关系契约、套牢与高新技术企业创业期人力资本激励 | |
| 引用本文： | 龙游宇,黄载曦.关系契约、套牢与高新技术企业创业期人力资本激励[J].企业经济,2007,55(9):24-26. |
| 作者姓名： | 龙游宇 黄载曦 |
| 作者单位： | 1. 韶关学院经济管理学院,广东韶关,512003 2. 西南财经大学国际商学院,四川成都,610074 |
| 摘 要： | 对人力资本所有者进行专用性投资的激励是解决高新技术企业创业期人力资本和非人力资本存在道德风险的关键所在,而如何缓减专用性投资带来的套牢问题便成为重中之重。本文旨在说明关系契约可以解决高新技术企业创业期人力资本专用性投资所带来的套牢问题,同时,关系规范可以降低关系契约与生俱来的谈判成本,有助于关系契约的执行。 |
| 关 键 词： | 高新技术企业创业期 关系契约 套牢 |
| 文章编号： | 1006-5024（2007）09-0024-03 |
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