知识经济时代基于核心竞争力的人力资源的作用探讨

在知识经济时代,创新是企业或组织核心竞争力的灵魂,它依赖于人力资源,由此可见人力资源对于企业或组织核心竞争力的作用。本文对此相关问题展开探讨。