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| 工作嵌入对知识型员工离职创业过程的影响研究 | |
| 引用本文： | 贺海涛,张祥云,李永周.工作嵌入对知识型员工离职创业过程的影响研究[J].企业活力,2012(7):69-73. |
| 作者姓名： | 贺海涛 张祥云 李永周 |
| 作者单位： | 武汉科技大学管理学院 |
| 摘 要： | 知识型员工离职创业已成为高新技术产业发展的新特点,其工作经历在离职创业过程中发挥重要作用。工作嵌入描述个体与工作或工作外的环境产生各种联系,并影响个体的行为和决策过程。以工作嵌入为研究视角,深入揭示工作经历、社会资本的"嵌入性"对知识型员工离职创业过程的影响机理。创业者通过工作经历"嵌入"能够积聚知识和资源,同时要注意工作嵌入给创业过程带来的局限。 |
| 关 键 词： | 工作嵌入 知识型员工 离职创业 |
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