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物管公司薪酬应当这样管
作者姓名:李春云
作者单位:李春云(广州业余大学物业管理专业教研室主任)
摘    要:目前由于物业管理企业的工种繁多,部门组成复杂,造成企业在薪酬分配时出现分配不公,员工积极性和团结性不够,严重影响企业的整体绩效和稳定发展.

关 键 词:样管 物业管理公司 员工积极性 2004年 稳定发展 整体绩效 人力资源 实施效果 系统方案 薪酬管理 企业 项目 策划 工种 部门
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