|
|||||
|
|
| EAP使用率评估方法 | |
| 作者姓名： | 范正宇 张晓辉 |
| 作者单位： | 1. 苏州经贸职业技术学院 2. 卡特彼勒(苏州)有限公司 |
| 摘 要： | EAP即员工帮助计划,是由组织为其成员设置的一项长期的、系统的援助和福利计划,是解决职场压力,提高员工工作绩效的有效措施.目前已为世界各知名企业所广泛接受,成为现代企业人力资源管理的重要手段.员工通过参与这一服务计划,可在认同企业文化、保证心理健康的基础上,更有效率地投入工作. |
| 关 键 词： | EAP 评估方法 使用率 员工帮助计划 企业人力资源管理 福利计划 职场压力 工作绩效 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |