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| 论现代企业知识型员工的激励 | |
| 引用本文： | 黄彬玉.论现代企业知识型员工的激励[J].中小企业科技,2007(5):100-102. |
| 作者姓名： | 黄彬玉 |
| 作者单位： | 厦门龙侨电子有限公司 |
| 摘 要： | 21世纪是知识经济的时代。企业之间的竞争。知识的创造、利用与增值，企业资源的合理配置等，都必须依靠一个特殊的群体即知识型员工来实现。可见，现代企业的生存和发展与知识型员工密不可分。如何让知识型员工最大程度地为企业创造价值？这是现代企业面临的一个新课题。现代企业人力资源管理必须将重心转向激励知识型员工创造价值。以达到企业与知识型员工“双赢”目的的层面。本文对知识型员工的涵义、特点。我国企业知识型员工管理的现状。现代企业知识型员工激励的对策进行了阐述与分析。第一段] |
| 关 键 词： | 知识经济 现代企业 员工管理 激励 人力资源管理 创造价值 合理配置 企业资源 |
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