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员工心态培训:企业重要的培训
作者姓名:何龙斌
作者单位:陕西理工学院
摘    要:心态培训是近几年在我国一些外资企业中非常风行的一种员工培训。实践证明,心态培训是企业最重要的培训,通过正确的心态培训,可以转变员工态度,鼓舞员工士气,改善工作效率,进而极大地促进组织目标的实现。然而,目前在我国仍有很多企业对这一新的企业培训认识不足,他们往往认为员工的心态是先天固有而不可改变的,所以培训主要是知识技能培训。因此,本文认为有必要对此问题作以专门研究。

关 键 词:员工培训 员工心态 企业重 知识技能培训 外资企业 员工态度 员工士气 工作效率 企业培训
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