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| 当今世界以人为本的柔性管理的发展及启示 | |
| 引用本文： | 迟宝旭,金春雨.当今世界以人为本的柔性管理的发展及启示[J].工业技术经济,2001,20(6):39-40. |
| 作者姓名： | 迟宝旭 金春雨 |
| 作者单位： | 1. 东北农业大学 2. 解放军军需大学 |
| 摘 要： | 管理作为一门科学是在不断发展变化的，作为当代管 理思潮之一的以人为本的柔性管理已经越来越受到世界各 国的普遍关注，这种管理方法以其独特的魅力深受广大管 理者的赞赏，特别是倍受被管理者的接受和欢迎。目前，世 界上许多国家都来用这种管理方法，结合本国实际形成了 各具特色的以人为本的柔性管理方法，为本国乃至世界经济的发展起到了巨大的推动作用。我国作为一个发展中国家，我们一再强调在不断学习发达国家的科学技术的同时，也要不断学习发达国家的先进管理经验。 一、柔性管理的基本问题 管理是伴随着人力生产的发展而产生的… |
| 关 键 词： | 柔性管理 以人为本 美国 日本 企业管理 管理思想 发展趋势 |
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