动态平衡计分卡视角下的高职院校绩效评价体系构建与管理

高职院校是我国重点的技术型、实用型人才的培育基地，其与本科学院不同，其教导的均为实用性技术，对于我国各行各业的建设都有着很大的推动作用。而随着我国经济的深入发展，高职院校实用型人才的需求量也越来越高，这就为高职院校的教学工作提出了一定的挑战，因此需要完善高职院校的各类制度，其中也包括绩效评价制度。动态平衡积分卡是一种比较完善的绩效评价制度，本文即是对其应用在高职院校工作中的管理和构建进行分析，以期能为相关工作提供参考。