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| 知识经济对传统企业管理的新变革 | |
| 引用本文： | 陆中静,丁勇.知识经济对传统企业管理的新变革[J].现代企业,2001(7):15-15. |
| 作者姓名： | 陆中静 丁勇 |
| 作者单位： | 江苏省淮阴农业学校 |
| 摘 要： | 一、知识管理成为企业管理的主要职能在传统的企业管理中，企业管理的职能是计划、组织、指挥、协调、控制、激励。随着企业 的发展，企业管理的职能不断增加和更迭新内容，但无论怎样，传统的企业管理仍然只注 重有形资本，而未将无形资本的创造和培育放在重要位置。在全球性的知识经济时代，传统 的企业管理职能发生了新的变化，无形资本，特别是知识资本成为企业管理的重点。企业管 理的职能主要是为企业内外的新知识资本创造良好的环境，并加以大力培育。创造、培育知 识资本成为企业管理的主要职能。二、以知识和人才管理为主的学习型… |
| 关 键 词： | 知识经济 企业管理 知识管理 人才管理 资产管理 网络管理 人本管理 |
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