基于组织学习的企业竞争优势形成机理研究

本文在综合回顾组织学习理论与核心能力理论的基础上,提出了构建一个学习型组织的模型,并较为系统地分析组织学习—核心能力—竞争优势的互动机理,以期为我国企业借助组织学习构建企业竞争优势提供有益的借鉴。