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| 传承与革新--『新国企』文化建设破题 | |
| 引用本文： | 魏定量.传承与革新--『新国企』文化建设破题[J].上海企业,2003(11):59-59. |
| 作者姓名： | 魏定量 |
| 作者单位： | 上海电信设备二厂厂长 |
| 摘 要： | “新国企”现象 随着国有企业改革的实质性推进和实践,“新国企”现象的出现引起了理论界、企业界和政府部门的高度关注。 “新国企”虽然是从传统的国有企业脱胎而来,在某些方面仍然带有国有企业的印记,但是,“新国企”已经成功地跳出了国有企业的传统模式,实现了国有企业质的飞跃。不论是海尔、联想、TCL、长虹这些在 |
Tradition and innovation-cultural construction in new state-owned enterprises |
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