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| 基于事业单位的绩效考核和薪酬管理分析 | |
| 引用本文： | 司趁云,赵月芳.基于事业单位的绩效考核和薪酬管理分析[J].东方企业文化,2014(1). |
| 作者姓名： | 司趁云 赵月芳 |
| 作者单位： | 石家庄学院外国语学院;河北省高速公路石黄管理处; |
| 基金项目： | 2013年度河北省人力资源和社会保障研究课题课题编号:JRS-2013-6004 |
| 摘 要： | 文章从事业单位绩效考核的理论基础出发,对于现阶段的绩效考核工作进行了全面的总结,在此基础上提出了绩效考核的关键点所在,提出要开展事业单位绩效考核与薪酬管理之间的融合,并结合实际情况,探析了事业单位绩效考核结果与薪酬管理结合的误区,从而提出了事业单位绩效考核与薪酬管理结合的策略。 |
| 关 键 词： | 事业单位 绩效考核 薪酬管理 |
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