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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
组织中个人创新行为影响因素研究
作者姓名:
曹雅丽
韩素文
作者单位:
西安财经学院
摘 要:
在竞争激烈和变化迅速的时代,组织要随时应对来自环境、竞争者和消费者的挑战。技术在不断进步,竞争者在不断改进,消费者的需求也在不断变化,这一切都需要组织积极应对,引导变化而不是被动接受变化,而组织创新能力是在这种环境下保持可持续竞争优势的关键能力。所有的创新基础都是个体的创新。因此,影响到创新行为的因素可以从个体和组织这两方面入手,这也是本文研究的方向。
关 键 词:
目标导向
个人创新行为
组织创新氛围
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