| 实施情感管理 激发组织活力 |
| |
| 引用本文： | 钟青林,金娟.实施情感管理 激发组织活力[J].特区经济,2005(8):367-368. |
| |
| 作者姓名： | 钟青林 金娟 |
| |
| 作者单位： | 武汉大学政治与公共管理学院,430072 |
| |
| 摘 要： | 现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代,内容中已融入了管理者对员工、对事业献身精神的独特艺术。员工的情感,成为一种强有力的人力资源。情感管理是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐、融洽的工作氛围的一种
|
| 关 键 词： | 情感管理 组织活力 企业管理 人力资源管理 |
Realize emotional management and inspire organizational vitality |
| |
| Zhong Qing Lin,Jin Juan.Realize emotional management and inspire organizational vitality[J].Special Zone Economy,2005(8):367-368. |
| |
| Authors: | Zhong Qing Lin Jin Juan |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
