关于事业单位人力资源管理中绩效考核工作的思考

作为事业单位人力资源管理的核心,绩效考核工作对于提高事业单位人员管理水平有着十分重要的意义。本文通过对事业单位人力资源管理的现状进行介绍,对其中的常见问题展开深入思考,并提出了强化绩效管理意识、科学制定绩效目标以及完善绩效考核体系等针对性措施,以期促进事业单位的稳定发展。