国有企业人力资源开发中存在的问题及对策 |
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引用本文: | 李,鹏.国有企业人力资源开发中存在的问题及对策[J].东方企业文化,2014(10):126. |
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作者姓名: | 李 鹏 |
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作者单位: | 包钢钢联股份有限公司一轧厂; |
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摘 要: | 人力资源开发与管理是企业生存的根本所在,是企业提升竞争力的基础。目前我国国有企业在这方面存在诸多问题,比如缺乏完善的制度做保障,企业内部没有形成人力资源管理的观念等等。本文通过我国国有企业人力资源管理中的问题分析和探讨,寻找出适合我国国有企业提升企业内部人力资源管理水平的途径。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源 问题 途径 |
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