| 人本管理认识误区的思考 |
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| 引用本文： | 苏国梁,吴贵明.人本管理认识误区的思考[J].福建商业高等专科学校学报,2003(3):23-24. |
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| 作者姓名： | 苏国梁 吴贵明 |
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| 作者单位： | 1. 厦门大学工商管理学院,福建,厦门,361005
2. 福建商业高等专科学校,福建,福州,350012 |
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| 摘 要： | 近年来我国理论界和企业界都对以人为本的管理哲学盐分重视,但无论在理论研究上或是管理实践,对人本管理的认识都存在着一些误区.本文试图通过对这些误区的探讨,澄清对人本管理的认识,以期推动人本管理在实践中的发展.
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| 关 键 词： | 人本管理 激励管理 以人为中心 能本管理 |
| 文章编号： | 1008-4940(2003)03-0023-02 |
Thinking on the Misunderstanding on Anthropocentric Management |
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| Su Guoliang.Thinking on the Misunderstanding on Anthropocentric Management[J].Journal of Fujian Commercial College,2003(3):23-24. |
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| Authors: | Su Guoliang |
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