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适应建筑市场发展的人力资源开发研究
引用本文:吴全成,王秀娟.适应建筑市场发展的人力资源开发研究[J].经济研究导刊,2009(27):108-109.
作者姓名:吴全成  王秀娟
作者单位:[1]驻马店市建设工程质量监督站,河南驻马店463000 [2]驻马店市市政工程管理处,河南驻马店463000
摘    要:人力资源已成为世界性问题,建筑业属于传统的劳动密集型产业,从业人员整体素质偏低,已经成为影响提高工程质量和制约行业发展的"瓶颈"。建筑业人力资源开发与建筑业的改革和发展密切相关。建筑业改革与发展对人力资源开发提出了目标要求,人力资源开发必须适应并满足建筑业改革与发展的需要。

关 键 词:人力资源开发  建筑业  产业结构
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