基于“引咎辞职机制”对完善干部人事制度的思考

＂引咎辞职机制＂的形成与发展已有很长的历史渊源,并且在西方也得到了广泛应用。尽管＂引咎辞职机制＂在当代中国起步很晚,但它对改革发展中干部人事制度的完善却起到了催化剂的作用。目前,引咎辞职机制还不健全,还存在一些问题,只有建立一套全新的机制平台才能使引咎辞职机制得以支撑,从而大大推动干部人事制度的改革。