环境规制如何影响劳动力流动：基于人口跨市流入流出双重视角的分析

党的二十大报告中强调要“协同推进降碳、减污、扩绿、增长”。推动绿色发展成为实现中国式现代化的内在要求，而环境规制作为政府生态环境保护的重要工具，不可避免地会深刻影响经济体系的诸多领域。本文聚焦于劳动力市场领域，基于条件Logit模型，从流入流出两大维度研究了环境规制对劳动力流动的影响。研究发现，强化城市环境规制抑制了劳动力流入，加速劳动力的流出。机制研究发现，环境规制通过影响城市就业岗位与环境质量作用于劳动力流动。环境规制增强，就业岗位减少，抑制劳动力流入，促进流出；环境质量改善，吸引劳动力流入，抑制流出。目前，就业效应的消极作用相较环境改善效应占主导地位。进一步研究发现，环境规制的影响存在个体与城市异质性，低龄、女性、高教育水平的流动个体更容易遭遇环境规制的负面冲击；沿海省份、秦岭淮河以南和规模较小的城市，这种抑制效应更为明显。本文的政策启示在于：各城市在实施更加积极的环境规制改善环境质量的同时，也要做好受到冲击的劳动力的分流、转岗、培训和再就业工作，保障社会民生，平稳实现城市的绿色转型。