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| 浅谈中小企业人力资源规划问题及改进对策 | |
| 作者姓名： | 曾霞 |
| 作者单位： | 广州康大职业技术学院 |
| 摘 要： | 人力资源规划对于中小企业发展意义重大.当前,我国众多中小企业在人力资源规划方面存在认识相对偏颇、支撑体系相对不完善、技术和人才相对缺乏等诸多问题.中小企业必须改变观念,完善人力资源规划支撑平台,以核心员工为基础构建弹性人力资源规划模式. |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源 人力资源规划 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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