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| 企业群体内部管理初论 | |
| 作者姓名： | 朱镇邦 朱敏 杨建荣 夏健明 |
| 作者单位： | 上海财经大学工经系，上海财经大学工经系，上海财经大学工经系，上海财经大学工经系 |
| 摘 要： | 当前,随着我国城市经济管理体制改革的深入发展,一批企业群体和企业集团已陆续诞生。由于其诞生时间不长,人们还缺乏这方面的组织经验,因此,认真探索其内在规律,寻找加强管理、提高经济效益的途径将是一项十分重要的工作。本文撇开企业集团与企业群体的差别不谈,准备就如何加强其内部管理问题发表一些粗浅的见解,以期引起有关部门的重视,并开展比较广泛深入的研讨。为了便于叙述,我们下面一律用企业群体的名称,但其基本思想同样适合于企业集团。一、企业群体效益的来源人们一般认为,发展横向经济联合,尤其是发展和组建企业群体可以带来较大的社会效益与经济效益。但是这种效益来自何处 |
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