现代企业视角下大学生管理素质提升的问题研究

本文采用问卷调查法和个体访谈等方法研究了如今处于管理层人员的大学生涯。通过对管理者和非管理者大学时代的调查,对比分析大学生活对于他们职业生涯的影响,发现了除成绩以外的如道德等软性指标对人生发展的影响因素,是提高大学生管理素质的突破点。