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加强人文精神与企业文化的培养
引用本文:傅祖浩.加强人文精神与企业文化的培养[J].现代企业,2005(5):42-43.
作者姓名:傅祖浩
作者单位:浙江工商大学
摘    要:企业化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,包含并体现着社会化,同时,它又是受社会化影响和制约的,以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济化,涵盖了企业精神、企业形象、企业战略、企业信用、企业管理、企业环境、企业品牌、企业素质等八个方面。在企业中注重道德教化,培植敬业乐群、合理奉献和人生理想等人精神,可以使企业化具有更加深厚的底蕴。

关 键 词:企业文化  人文精神  培养  企业管理哲学  人本管理理论  社会文化影响  企业规章制度  企业精神  员工归属感  经济文化  企业形象  企业战略  企业信用  企业环境  企业品牌  企业素质  道德教化  人生理想  创造性  积极性
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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