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加强人文精神与企业文化的培养
引用本文:
傅祖浩.加强人文精神与企业文化的培养[J].现代企业,2005(5):42-43.
作者姓名:
傅祖浩
作者单位:
浙江工商大学
摘 要:
企业化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,包含并体现着社会化,同时,它又是受社会化影响和制约的,以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济化,涵盖了企业精神、企业形象、企业战略、企业信用、企业管理、企业环境、企业品牌、企业素质等八个方面。在企业中注重道德教化,培植敬业乐群、合理奉献和人生理想等人精神,可以使企业化具有更加深厚的底蕴。
关 键 词:
企业文化
人文精神
培养
企业管理哲学
人本管理理论
社会文化影响
企业规章制度
企业精神
员工归属感
经济文化
企业形象
企业战略
企业信用
企业环境
企业品牌
企业素质
道德教化
人生理想
创造性
积极性
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