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竞争优势与战略性人力资源管理的内在机理探究
作者姓名:徐瑞前
作者单位:河海大学商学院
摘    要:本文探讨了竞争优势的来源和人力资源的内涵,分析了人力资源管理在提升企业竞争优势方面的战略意义,剖析了竞争优势和人力资源的内在机理,得出了现阶段对我国企业有益的结论。

关 键 词:战略性人力资源管理 内在机理 企业竞争优势 战略意义 我国企业 剖析
修稿时间:2005-05-13
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