论人力资源有限资本化

有关人国资源的会计确认和计量目前大至有两种理论，人力资源资本化理论和人力资源费用化理论，笔者认为这两种理论都不完善，因此，本文提出有限资本化设想，并且就其会计处理作简单的介绍。