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| 把人力资源纳入战略管理 | |
| 引用本文： | 孙露菲.把人力资源纳入战略管理[J].中国邮政,2011(7):12-12. |
| 作者姓名： | 孙露菲 |
| 作者单位： | 仁达方略管理咨询公司研究院; |
| 摘 要： | 在目前的企业竞争中，人才是企业的核心资源、第一资源，人力资源战略处于企业战略的核心地位。企业的发展取决于企业战略决策的制定，企业的战略决策基于企业的发展目标和行动方案的制定，而最终起决定作用的还是企业对高素质人才的拥有量。 |
| 关 键 词： | 人力资源 企业竞争 高素质人才 管理 企业战略 核心资源 资源战略 行动方案 |
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