浅析招聘有效性评估指标体系的构建 |
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引用本文: | 王虎邦,甘甜甜.浅析招聘有效性评估指标体系的构建[J].中国市场,2013(20):38-39. |
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作者姓名: | 王虎邦 甘甜甜 |
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作者单位: | 辽宁大学人口研究所,辽宁沈阳110036 |
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摘 要: | 作为人力资源管理工作的前提和基础,人才招聘是企业生存与发展的重要命脉。本文通过整理研究文献,指出了企业在构建招聘有效性评估指标体系中存在的问题。基于招聘本身的内涵,分别从理论角度和企业实践角度对有效招聘加以分析。在分析招聘有效性影响因素的基础上,提出了指标体系的理论支撑和设计原则,最后构建了基于"平衡计分卡"思想的招聘有效性评估指标体系。
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关 键 词: | 招聘有效性 指标体系 平衡计分卡 |
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