对建立专业技术人才梯队畅通成才渠道的几点思考 |
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引用本文: | 敬翠.对建立专业技术人才梯队畅通成才渠道的几点思考[J].中国市场,2013(14):108-109. |
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作者姓名: | 敬翠 |
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作者单位: | 中国石化中原油田企业管理处,河南濮阳457001 |
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摘 要: | 坚持以人为本原则,牢固树立科学的人才观,遵循专业技术人才成才规律,重点抓好高层次拔尖人才、中层骨干人才、优秀青年人才和各种急需紧缺的专业人才培养工作,将人才的支撑作用和企业的平台作用相发挥好、使用好;切实做好专业技术后备人才培养,进一步调动专业技术人员的积极性和创造性;健全选才、育才、用才机制,不断为企业持续有效和谐发展提供人才支撑和智力保障。
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关 键 词: | 人才 专业技术 培养工作 |
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