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| 论现代企业薪酬制度的管理 | |
| 引用本文： | 周缪娟.论现代企业薪酬制度的管理[J].财经界（学术）,2010(14):34-35. |
| 作者姓名： | 周缪娟 |
| 作者单位： | 苏州科宝光电科技有限公司 |
| 摘 要： | 薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,合理的薪酬制度、有效的薪酬体系能够极大地激发企业员工的潜力和忠诚度,增强员工的满意度和对组织的归属感,最终能够极大地提升企业的竞争能力.本文在阐速薪酬管理对现代企业人力资源管理重要作用的基础上,分析了薪酬管理内涵、主要内容及功能,接着研究了现代企业薪酬制度和结构设计的相关内容,最后指出了薪酬体系实施需要注意的问题,以期能够对企业人力资源管理带来一定的借鉴. |
| 关 键 词： | 薪酬制度 薪酬管理 人力资源管理 现代企业 |
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