人力资源:构建我国政府横向合作关系的关键要素

政府间合作关系成为政府间关系的主要趋势。本文在分析政府横向合作关系的基础上,提出人力资源是政府横向合作关系的关键要素,进而从理念层和操作层来促使政府人力资源横向合作的实现。在理念层,坚持以科学发展观为指导;在操作层,构筑以统一法律法规、统一人才市场和统一人才信息库为特征的基础平台,以及由人力资源规划机制和人力资源交流机制构成的运行平台,从而充分发挥人力资源在政府横向合作中的关键作用。