独立董事与董事会的制约机制 |
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引用本文: | 谢文娟.独立董事与董事会的制约机制[J].上海管理科学,2001(5):20-21. |
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作者姓名: | 谢文娟 |
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作者单位: | 上海本原企业咨询研究所 |
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摘 要: | 到目前为止,我国的上市公司大多由国有企业改制而来。改制后,国家仍控制着主要的股权,有的比例甚至高达70—80%,股份制公司股权相当集中。在这种一股独大的局面下,根据持股比例,公司董事会便自然由代表大股东利益的董事所控制。而且,现在我国的职业经理人市场还未真正建立起来,董事(长)、总经理多由行政途径产生,董事会班子和经理班子高度重叠屡见不鲜,由此,便产生了“内部人控制”问题。所谓内部人,就是经理人员,他们作为本公司的雇员,授权代理公司的日常经营管理,
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关 键 词: | 公司董事会 股权 独立董事 “内部人控制” 持股比例 职业经理人市场 一股独大 代表 行政 根据 |
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