领导行为与员工创造力的实证研究 |
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引用本文: | 杨瑞静,陈荟伊.领导行为与员工创造力的实证研究[J].魅力中国,2009(27):117-118. |
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作者姓名: | 杨瑞静 陈荟伊 |
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作者单位: | 武汉大学经济与管理学院 |
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摘 要: | 在当今的知识经济时代,只有持续不断的创新,企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。知识经济时代的企业创新要以员工个体的创造力为基础,员工的创造力是企业发展的动力。因此,企业的管理层尤其是领导者必须采取各种措施开发员工的创造力,以提高企业的竞争力。
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关 键 词: | 员工创造力 领导行为 管理方法 |
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