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| 劳动力自由流动与商业秘密的保护 | |
| 引用本文： | 张晓婷.劳动力自由流动与商业秘密的保护[J].经济师,1999(12):40-41. |
| 作者姓名： | 张晓婷 |
| 摘 要： | 市场经济中最核心的机制就是竞争机制，技术和商业秘密则是财富和竞争的资本，它们既是企业占有竞争优势的利器，也是不正当竞争对手竭力攫取的目标。一些竞争者为了使自己处于“有利”地位，往往采取利诱手段唆使掌握企业商业秘密人员为其服务，或挖走该商业秘密的研究开发人员，从而无须大量投入开发研制成本而轻易获得有关技术资料和商业秘密，这种现象，被人们形象地比喻为“摘桃子”。无论是从发达国家的历史经验和现实司法判例，还是从我国的实践来看，职工的“跳槽”行为，是企业商业秘密流失的最重要的渠道。职工可以“跳槽”，这是… |
| 关 键 词： | 劳动力 商业秘密 竞争机制 技术 竞业禁止 |
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