激励措施在医院人力资源管理中的应用 |
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引用本文: | 李亚学.激励措施在医院人力资源管理中的应用[J].东方企业文化,2014(7):113. |
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作者姓名: | 李亚学 |
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作者单位: | 吉林省辽源市中心医院; |
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摘 要: | 激励是激发人的动机,使其产生向上的动力,并根据既定的目标前进,激励是对人的积极性的调动过程。激励机制是对人行为方式和价值观念按照激励因素进行向导和规范,激励机制主要是提高人的积极性,其出发点是满足人才的实际需要,主要核心是分配制度和行为规范。激励机制是管理者本着以人为本的观念,调动工作人员积极性的体制。医院建立科学合理的激励机制能促进医院的有效发展,本文简要分析激励措施在医院人力资源管理中的应用及其作用。
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关 键 词: | 激励机制 医院 人力资源管理 |
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