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| 企业劳务派遣面临的风险与应对策略的探讨 | |
| 引用本文： | 王家齐.企业劳务派遣面临的风险与应对策略的探讨[J].投资与合作,2012(7). |
| 作者姓名： | 王家齐 |
| 作者单位： | 上海大众汽车有限公司南京分公司 |
| 摘 要： | 劳务派遣的滥用,直接影响着广大劳动者的权益.滥用劳务派遣工不符合法律的相关规定,不利于提高职工对企业的归属感、责任感和忠诚度,不利于企业建立和谐的劳动关系,不利于职工队伍的稳定,也不利于加强社会管理.所以,滥用劳务派遣工的问题,已经到了非解决不可的时候了.新法对企业劳务派遣有更多明确的制约,本文从用工单位的角度出发,系统地分析即将修改的劳务派遣,并提出了针对性的改进建议,以使企业的劳务派遣用工合法、和谐、科学地进行发展. |
| 关 键 词： | “三性”界定 规范用工 同工同酬 违规处罚翻倍 |
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