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新疆少数民族企业留住高层管理者的对策研究
作者姓名:努尔古丽·卡地尔
作者单位:新疆财经大学工商管理学院 新疆 乌鲁木齐 830012
摘    要:
新疆少数民族企业高管的流动性较大,影响了企业的稳步发展.因此,如何吸引和留住企业的高管人才,便成为大多数企业面临的挑战.特别是对于经济相对落后的新疆地区少数民族企业而言,更应该提升企业对如何留住高层管理者这一问题的警惕性.

关 键 词:新疆少数民族企业  高层管理者  对策
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