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| 知识经济与企业经营者的管理 | |
| 引用本文： | 李俊杰.知识经济与企业经营者的管理[J].中国电力企业管理,2000(6):48-48. |
| 作者姓名： | 李俊杰 |
| 作者单位： | 河南送变电建设公司 |
| 摘 要： | 知识经济时代对企业经营者的素质要求可表现为以下几方面:必须具有强烈的创新意识和变革思想。经营者的思想在很大程度上影响到企业的生存。成功的经营者不应墨守成规,总是强烈地想干创新的事情,具有丰富的想象力,同时又能把想象同行动有效地结合起来。他们应具有较丰富的专业技术知识和市场知识,喜欢探索和研究新事物,具有在困难中另辟蹊径的意识。必须具有强烈的成熟感。成功的经营者对事物往往采取积极进取的态度,总是经常把自己的成绩与过去或他人的成绩相对比。选定的目标较高但又切合实际,敢于和善于冒风险。企业经营者的成就欲望,还… |
| 关 键 词： | 知识经济 企业经营者 素质 用人机制 激励机制 |
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