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| 劳动合同中能否约定保证金 | |
| 作者姓名： | 赵曾海 |
| 摘 要： | 陈某于1997年1月10日进入A公司工作。2001年5月30日，双方签订了一份《在日本研修、实习条件》的协议，协议约定：陈某赴日本研修1年、实习2年共三年；陈某先预付人民币3万元给A公司作为保证金，陈某结束研修实习后，在A公司圆满工作1年后全数返还；如陈某失去在日本的居留资格、研修实习或生活态度相当恶劣时，中止研修实习 |
| 关 键 词： | 劳动合同 保证金 中国 劳动关系 《劳动法》 法律效力 证据制度 |
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