强化我国企业员工满意度管理的思考 |
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引用本文: | 徐金燕.强化我国企业员工满意度管理的思考[J].企业家天地,2011(1):34-35. |
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作者姓名: | 徐金燕 |
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作者单位: | 湖南科技大学管理学院,湖南,湘潭,411201 |
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基金项目: | 国家教育鄙人文社科青年基金项目,湖南省教育厅社科研究项目 |
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摘 要: | 目前我国企业员工满意度管理存在着重视不够、内部沟通管理不力、薪酬制度不科学和员工职业生涯部健全等问题,从满足员工的真实需求等几方面提出相应的解决措施。
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关 键 词: | 员工满意度 需求 沟通管理 |
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