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| 职称评聘分开是提高人才效益的举措 | |
| 引用本文： | 宫燕燕.职称评聘分开是提高人才效益的举措[J].企业导报,2011(3):219. |
| 作者姓名： | 宫燕燕 |
| 作者单位： | 内蒙古煤田地质局勘测队,内蒙古,呼和浩特,010010 |
| 摘 要： | 多年来,职称评聘一致的运行模式,在专业技术人员队伍建设,调动广大专业技术人员的积极性和创造性上发挥了巨大作用。但随着我国经济建设的快速发展和专业技术人员队伍的不断扩大,评聘一致的运行模式也逐渐暴露出一些弊端。 |
| 关 键 词： | 职称评聘 人才效益 专业技术人员 |
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